员工有什么可以去仲裁

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安徽一女子劳动仲裁胜诉获赔7000元,补偿金全是硬币,老板发声了如果女子自己去数,可能很难数正确,一旦数错了又要重新数,很麻烦。 之前,我也看过一些例子,员工申请劳动仲裁赢了,公司很不愿意给,就给员... 虽然公司和员工站在一起,公司更有体量上的优势,手里有更多的资源,但职场人来人往,什么人都有,小心一点,才不至于被人钻空子。 最后想说...

深圳一高管强辞员工称“就是违法你去告”,员工:仲裁要赔偿未果,现在...你去告” 爆料视频中,数人在开会,管理人员林某当众对另一员工称:“你愿意运用你的法律武器去仲裁也好,去哪儿告也好,从今天开始,公司正式辞退你,没有任何赔偿,你可以走了。” 员工质疑没有收到通知书,林某说:“我就是没有通知,我就是这样强行地辞退了,我就是违法了,你去告去吧。...

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辞退员工的嚣张女高管身份被扒,曾在清华大学学习一女高管违法辞退员工与员工发生争执,被辞退员要求劳动仲裁时,女高管疑似威胁员工“你打官司去,我有人,让你两年半找不到工作”。 女高管所在的公司声明称,该公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系争执井某发表不当言论已责令其停职反省。公司工作人员还称当事人是...

大反转!违法开除员工后续,女高管底裤被扒,集团不是首钢员工公然威胁劳动者视仲裁、110为自家后院: 你可以去打咱慢慢打我有的是人。劳动仲裁一审二审我慢慢等你。你敢上传一个试试我现在就打110。 这位女高管的高调嚣张让人疑惑究竟是什么原因让她敢于公然违法并且对此如此傲慢在社交媒体上网友们对她的质疑纷至沓来。 看似...

视点|说不清道不明,工资转账不能成糊涂账吴国瑞去投诉公司拖欠工资,却得不到仲裁庭的支持。吴国瑞的遭遇不是个案,有些企业通过支付宝、微信等方式给员工支付工资,但却不注明明细,有时候将材料款、差旅费、交通补贴、加班费、年终奖“眉毛胡子一把抓”,员工也不知道转账里包含什么项目,等到要主张权益时,却是有苦难...

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